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职工社保和居民社保,到底有什么区别?全国13亿人都在交社保,但是90%的人都不清楚自己交的社保里面都包含哪些内容,更有朋友最近一直问我职工社保和居民社保有哪些区别,能不能同时交?今天,我就针对职工社保和居民社保的区别给大家简单做一下概述。
首先,我们要知道,我们国家社保有两大体系:职工社保、居民社保。 简单来看,职工社保就是给上班的朋友交的,它包含五大保障:医保、养老、生育、工伤、失业,也就是我们常说的五险;
而居民社保是什么呢?通常是给老人、小孩、还有一些没有工作的朋友交的,并且只有医保和养老两大保障。像大家提及最多的新农合呢,就是专门给农村户口的朋友交的,其实就是居民医保的一种。 但是即使知道了这些,90%的人还会重复踩一个大坑,那就是去外地工作了,公司有给交社保,但之前老家的新农合每年也还在交着,据小编来看,这其实根本没有必要,纯属白花钱。
大家记住,只交工作地的社保就够了。
因为上班交的职工社保,会比新农合的待遇好很多。 我们以医保为例
具体有哪些好处呢?
①职工医保报销更多,而且职工医保会有一部门前直接进入医保卡,可以用于日常医疗消费。而且很多大病,职工医保在很多三甲医院平均能报销80%以上,而新农合这类居民医保只能报销60%左右。
②职工医保有很大的福利,可以享受终身医保待遇,只要交满规定年限,退休之后就再不用交钱了,而居民医保就没有这个福利了,必须每年一交,不交就没有保障了。
而很多人职工医疗和居民医疗一起交,但是报销的时候却不能报销两次,当然了,很多人担心交工作地的医保,那回来家生病是不是就用不了了,这种担心根本不存在,只要做好异地就医备案,就可以享受和工作地一样的报销待遇。
这只是医保当中职工社保所体现出优于居民社保的地方,其他几项也更是好处多多。但是很多朋友因为刚刚离职或者暂未工作买不了职工社保怎么办呢。这个时候我们可以选择寻找优秀的人力资源机构为我们代购社保。 山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内知名人力资源服务商,国内一家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业,也是国内致力人力资源全产业链研发的综合性企业。
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