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蓝桥劳务外包，真正解决企业的后顾之忧发布时间：2024-08-04
山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内著名人力资源服务品牌。国内第一家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，也是国内首家致力人力资源全产业链研发的综合性企业。 通过自主研发的人力资源数据平台与中国职场APP为各类型企事业单位提供人力资源、劳务、派遣、财务等外包服务及人力资源相关的增值服务，现已形成人力资源外包，劳务外包，人事外包，劳务派遣，项目外包，业务流程外包，财务外包，税务筹划，代理记账，用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式，财务主产业链服务模式。
01劳务外包 劳务外包是以“事”为合同目标的一种合作方式，根据劳务外包单位完成的工作量或工作时间进行结算。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任及其他问题的一种外包模式。 劳务外包不同于其他类型的外包形式，劳务外包是以解决企业业务是否成功，最终业务能否达到目标的外包形式。以建造一栋大楼举例，如果是人事外包形式，只要保证甲方项目里的人员充足、用工无风险、降低管理成本、无劳动争议、工资社保公积金发放顺利、解决社保最低基数、人员工伤处理或保险办理、员工入离转调等相关问题得以解决，但是劳务外包不同，除解决人事外包包含的问题点外劳务外包还是以这栋大楼投入使用为最终劳动结果的一种外包形式。
服务内容优势 ❖ 打造标准化经营规范，避免用工风险； ❖ 保证用工安全的同时降低用工成本； ❖ 减少企业营业费用支出； ❖ 补充企业人力管理资源不足的问题； ❖ 解决无固定期限合同、不订立书面劳动合同等问题； ❖ 解决企业因用工规范所产生的劳动争议、劳动风险等问题； ❖ 为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作，并降低因此产生的相关费用。 02为什么选择山东蓝桥 外包经验丰富丰富的业务外包经验，中国最早的业务流程外包供应商；服务智能化超强的数据处理能力，公司搭建起遍及全国的自营服务网络，在各地级市成立自营分公司，构建SSC体系向客户提供标准化服务; 平台专业化完善的业务系统支持，拥有中国最全面的共享中心平台应用； 安全预控能力强大的风险预控能力，拥有中国最权威的劳动法专家团队与最全的程控文件； 服务团队专业化 高效的运营体系，行业内资深的服务运营团队。
战略布局 山东蓝桥人力资源服务有限公司成立至今，已与多家机关企事业单位、上市公司、快速成长型企业及非盈利组织建立长期稳固的服务合作关系。 公司以“立足山东，辐射全国”的发展战略为目标，目前在国内各地级城市建立了分支机构，并通过自主研发的共享中心平台基本实现了全国业务联动。
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